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Comment être un bon sponsor en MLM

Votre équipe grandit et vous arrivez à un moment où vous vous demandez : « Est ce que je suis un bon sponsor ?».

Dans cette vidéo je vais vous expliquer qu’est ce que vous devez faire pour être un meilleur sponsor et également ce que vous ne devez pas faire afin de ne pas faire un burn out.

Alors si vous êtes intéressé par tout ça alors restez bien connectés. 

Comment ça va tout le monde ?

C’est Sonny

Bienvenue sur ma chaine.

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Bien ! Voici un sujet délicat, comment être un bon sponsor pour mes équipes. 

Je me suis très souvent posée cette question : est-ce que je suis assez bon ? Est-ce que je donne assez ? Est-ce que mes équipes vont réussir grâce à moi ? Ou bien justement ne pas réussir à cause de moi ? …

Bref beaucoup de questions qui me hantaient et auxquelles je n’avais pas de réponses. 

Alors si vous vous posez ces questions également, je vais vous partager X conseils que vous pouvez appliquer au quotidien pour être un meilleur sponsor.

L’objectif de devenir et d’être un meilleur sponsor va être de ne pas avoir des équipes fainéantes et de découvrir des leaders au sein de votre organisation.

Vous voulez des personnes indépendantes et non dépendantes de vous, de façon à gagner du temps et cela démarre de vous ! 

Mais d’abord Qu’est-ce qu’un bon sponsor ?

Est-ce qu’un bon sponsor est quelqu’un qui fait tout à la place de ses filleuls ? Est-ce que c’est quelqu’un qui sait tout sur tout ? Ou bien encore est-ce que c’est quelqu’un qui à toujours raison ? 

Mon conseil numéro 1 : Vous n’avez pas besoin de tout savoir pour être un bon sponsor. 

Un sponsor est quelqu’un qui accompagne à la réussite et non quelqu’un qui fait tout pour les autres, sinon vous pouvez prendre un job d’assistant ou assistante et là vous pourrez tout faire pour votre boss. Un bon sponsor ce n’est pas quelqu’un qui sait répondre à toutes les questions mais bien quelqu’un qui sait où aller chercher l’information quand il en a besoin.

Ce qui m’amène sur mon 2ème conseil, qui est de Ne pas répondre à toutes les question, même si vous avez la réponse. 

Et là vous allez vous dire, Sonny pourquoi est-ce que je réponds pas à une question si j’ai la réponse… ?

Hé bien parce que ce que vous voulez c’est créer des leaders autonomes et non des suiveurs qui ont besoin de vous. 

Lorsque vous répondez à une question du tac au tac, vos filleuls sont émerveillés et se disent WAW il est génial, il sait tout. 

Et ils reviendront poser une nouvelle question puis une nouvelle, puis encore une… Sans jamais chercher à trouver la réponse qui souvent est juste devant leur nez. 

La duplication sera médiocre car ne sachant pas où aller cherche l’information, ils enverront tout simplement leur propre filleul vers vous car vous êtes dieu tout puissant qui a réponse à tout.

Au lieu de répondre à toutes les questions, je vous invite à leur indiquer où trouver les informations de façon à ce qu’ils deviennent autonomes. 

À ce moment-là certaines personnes vont se braquer et penser que vous jouez avec eux. Répondez simplement que vous voulez qu’ils puissent être autonomes et qu’ils dupliquent cette autonomie dans leurs équipes. 

Cet exercice vous fera grandir personnellement et en même temps vous permettra de faire un tri naturel entre les leaders autonomes et les autres. 

Mon 3ème conseil pour être un meilleur sponsor est de mettre en place vos attentes dès le premier jour.

Avant même de démarrer ils demandent ce qu’ils vont avoir comme training, comme vidéo, comme aide ou comme accompagnement

Et plutôt que de dire que vous allez tout faire pour eux, et c’est peut-être ce qu’ils veulent entendre à ce moment-là.

Je veux que vous disiez vos attentes, que vous recherchez des leaders.

Ne pas tout faire pour eux mais les guider et les aider à développer leur business

Quand ils arrivent ils savent vos attentes et vous ne vous créez pas un gros bordel dans votre vie

Je vais vous dire ce que je dis à tous mes nouveaux partenaires qui démarrent dans mon équipe,

Si tu fais un pas j’en fais deux. Tu n’en fais pas, je n’en fais pas.

J’ai tellement de monde qui veulent avancer que je ne veux pas perdre de temps avec des gens non motivés

Est-ce que tu es ok avec ça ?

Ok super. Lorsque tu vas avoir besoin de moi je serais là pour t’aider, mais je vais surtout te montrer comme trouver l’information dont tu as besoin. 

Je vais t’aider mais c’est à toi de construire ton business.

Fixez les règles dès le départ vous permet d’avancer dans la bonne direction avec vos nouveaux filleuls

Si vous recevez de la valeur jusque-là, vous pouvez mettre un like sur cette vidéo et la partager aux personnes intéressé par être un bon sponsor. 

Parler des nouveaux filleuls m’amène vers mon 4ème conseil qui est de Travailler proche de vos nouveaux partenaires pendant 30 jours puis de laisser les apprendre et s’envoler. 

Bien sûr soyez toujours présent même après les 30 premiers jours.

Laissez les contacter le support, le support client est justement là pour ça. 

Les gens apprennent le meilleur de par leurs erreurs

Oublier cette phrase «  je te l’avais dit » C’est une phase de Looser pas leader

Guidez les, montrez leur ou trouver l’information et ne fait pas tout pour eux. 

Aidez les lorsqu’il s’agit de l’activité de gagner de l’argent et construire un business. Aider les avec le Mindset, le suivi, le closing, l’état d’esprit et la motivation.

Pour le reste, laissez-les apprendre, s’envoler, et utiliser le support client qui est une ressource mis à votre disposition. 

Je fais en sorte que tous mes partenaires ait le mail ou le numéro de téléphone du support car je ne suis pas le support et je ne veux pas l’être et vous ne le souhaitez pas non plus. 

Je les ajoute à notre groupe Facebook et notre site de formation en ligne et ainsi ils sont encadrés dans notre communauté. 

Le 5ème conseil est peut-être le plus important, et c’est de Reconnaitre et Apprécier.

Faites leur savoir lorsqu’ils aident, félicitez les pour chaque petites actions entreprises et accomplies. 

Les gens veulent de la reconnaissance et c’est ce qu’il manque dans le monde d’aujourd’hui.

Ils seront plus heureux de recevoir une félicitations de leur leader que un chèque de commissions. 

Un petit félicitation, bravo, merci, c’est génial ce que tu as fait, waw ! Ne coute absolument rien mais apporte humainement énormément. 

La reconnaissance n’est pas uniquement en terme de business, mais aussi félicitez les dans la vie de tous les jours pour leur anniversaire, leur fête ou leur emménagement.

Trouvez un moyen de les faire se sentir aimés et appréciés.

Ils se sentiront bien dans votre équipe et plus important si vous les reconnaissez,  ils vont vouloir faire plus de ce pourquoi ils ont été reconnus.

C’est l’une des meilleures façons d’être la meilleur upline possible, le meilleur leader en marketing relationnel.

En appliquant ces conseils vous deviendrez un meilleur sponsor et ainsi augmenterez leadership.

Et en devenant un meilleur leader vous serez récompensé par des cheque de commissions plus important dans votre business.

Voilà les amis, jusque-là je vous ai partagé mes 5 conseils pour être un meilleur sponsor.

Question du jour : Quel est votre challenge lorsqu’il s’agit de d’être un bon sponsor et avez-vous un conseil à donner à la communauté qui va regarder cette vidéo ?

Répondez moi dans les commentaires et je suis sûre que ça permettra à tout le monde de devenir meilleur.

Maintenant le temps que la prochaine vidéo arrive

J’ai créé le groupe Facebook « Digi Marketeur Pro » dans lequel je partage un maximum de clés sur le Marketing Digital.

Retrouvez le lien dans la description et rejoignez des centaines de marketeurs qui veulent aussi se Digitaliser et se Professionnaliser

Lors de la prochaine vidéo je vous partagerai… Mes techniques de motivation pour vous aider à rester sur la bonne voie et ne pas être distrait.

Alors pour être sûr de voir cette vidéo vous pouvez cliquer sur la cloche de notifications et vous abonner dès maintenant.

Je vous souhaite une belle journée, une belle semaine, un bon développement et je vous vois dans la prochaine vidéo.

Ciao !

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